人事バックオフィスサービスとは
人事バックオフィスサービスは、従業員の給与計算業務を中心に、人事情報管理から従業員様の問合せ窓口、さらには社労士や税理士との連携が必要となる士業業務に至るまでワンストップで提供するアウトソーシングサービスです。
※一部業務は社会保険労務士事務所と連携して対応
人事バックオフィスサービスの詳細
人事業務の特性を踏まえたBPO運用
- 人事・労務オペレーション領域の70～80％をBPO主要業務として移管可能
- 住民税の年度更新や年末調整などの年次業務にも対応
- トランスコスモス社会保険労務士法人にて士業業務（社会保険/労働保険）までサービス提供
人事バックオフィスサービスの特長・強み
「ヒト・業務・システム」それぞれを最適解でつなぐ
- u法改正への迅速な対応
多様化する労働環境の中で、人事・労務関連の法律は毎年多くの改正が行われます。
トランスコスモス社会保険労務士法人より法改正情報を入手し、迅速にオペレーション変更を実施。 - uシステム・業務・人財を包括的に提供するBpaaS
株式会社Works Human Intelligenceが提供するクラウド型統合人事システム「COMPANY」とBPOサービスによるBPaaS（Business Process as a Service）の提供により、システム運用・保守からオペレーションまでをワンストップで支援
- u個社ごとのルールの共通化、属人化の防止、自動化を推進
継続的な業務改善を通じて、RPAや業務ツールを活用した生産性・業務品質の向上を実現。
人事バックオフィスサービス活用メリット
「戦略人事」を実現する、人事部門様の機能転換を支援
- uコスト最適化
業務プロセスを分析・可視化し、あらゆる業務フローを見直すBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）によるオペレーションコスト削減
- u品質向上
ベストプラクティスに基づく業務標準化を推進し、属人化させない運用が可能です。各工程の実施有無をチェックしながら、抜け漏れやミスを削減
- u組織変革
人事部門のオペレーション業務を移管・運営することで、創出された時間や人財を人事変革のコア業務に集中し、戦略人事への機能強化を実現
