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从事的工作内容是什么?

在人事部门从事工资计算的工作。简而言之就是代替客户处理该公司员工从入职到退职的所有手续。
在学习日本社保保险制度的基础上,遵循客户的人事规定,掌握每个从业人员的相关信息,正确的进行工资计算。由于每天的工作都是通过电话与客户联络,日语能力得到了很大的提高。

职场氛围如何?

我所在的部门是一个年轻,有活力的部门。是一个当遇到困难时,能够及时与团队成员商量的环境,当有不懂或需要帮助时,上司和前辈也会及时给予帮助。同事之间的交流频繁而又轻松,工作氛围非常好。

工作中的成就感是什么?

起初,只知道把客户提供的信息反映到工资里面。但是,随着对业务知识的理解,对客户的疑问点,也能够及时正确的进行作答。当客户对自己的提案说”太感谢了”,”帮了我大忙了”时,感觉特别有成就感。

今后的目标是什么?

每天的工作目标就是,追求业务效率化的同时,也保证工作品质,尽力不出错误。在今后的工作中,与客户更积极的交流,加深彼此的信赖感。不断学习新的业务知识,扩大自己的业务范围。当然,为了更好的应用所学,努力将自己所掌握业务知识再去交接给其他人。在实践中消化和巩固所学。